創和会本部　本部長　富山 承郎

　新本部長として創和会本部(３部１課)の現状と今後の役割について述べます。
　情報企画部(部長：渡邊清博)は、広報誌｢はぁもにぃ｣の発行、ホームページ・パンフレット・掲示物の作成、創和会の記録の保管を担ってきました。また、外部からの情報を収集し創和会に伝えてきました。今後は、ホームページの作成、メンテナンスは各施設の特徴が表現できるようにするため、両病院の担当者が行うようにしたいと思っています。
　防災部(部長：辻正男)は、本年２月の設置です。現在は、南海トラフが引き起こす東海、東南海、南海地震および津波を対象とした両病院の災害対策マニュアルの見直しおよび作成の指導とそれに伴うインフラ整備に携わっています。
　経営管理部(部長：横山誠二)は、創和会が必要とする、俗に言う｢ヒト、モノ、カネ｣全てに携わってきました。法務、人事・リクルート・労務・給与管理、規定整備、事業計画に伴う建物・設備の取得、資金調達、収支予算・財務管理等です。現在は、しげい病院本館増築工事が進行中ですが、研究所附属病院および創和会が必要とする関連施設への設備投資も遠からず発生すると思います。当然ですが、投資に失敗は許されません。熟慮の上の迅速な行動と財務体質の安定化はいづれも必須です。
　｢ヒト｣に関して、今年で創立54年を迎える創和会は、自前での人材育成が急務です。本部組織に人材育成を目的とする新部署を設置予定です。

　安全課(課長：難波隆吉)は、施設、職員の安全確保を目的として設置しています。安全マニュアルを作成し、職員が安全に就労できる環境作りに携わっています。
本部が管掌する施設として倉敷昆虫館と重井薬用植物園があります。
倉敷昆虫館は、本年４月１日から来年11月30日まで、しげい病院の本館増築工事のため閉館になっています。その間は、来年12月１日のリニューアルオープンに備えて、展示スペースのレイアウト策定と未整理の標本の整理にあたります。
重井薬用植物園は、創和会50周年記念事業として、理事長個人の寄付金で平成20年に整備を行いました。今後も片岡園長が絶滅危惧植物の保護、生育にあたります。
創和会のグループとしてもう一つ、健康増進施設｢はぁもにぃ倉敷｣があります。地域の皆さんの健康、介護予防のため、そして創和会職員の福利厚生のための施設です。今後も本部が一体でこの経営支援に関わります。
本部は現在しげい病院の建物内にあるため、内外部から、しげい病院のみの本部と誤解されがちですが、決してそうではありません。本部は、本部会議、理事会の議を経、法人最高決定機関の社員総会で議決、承認された創和会が健全な運営、発展するための事項を、各施設が遂行できるようバックアップすることに今後も努めます。

■しげい病院
看護部　課長　松田佳子
１.自分の役割・責任
　この度の診療報酬改定により、７:１入院基本料算定要件や亜急性期入院医療管理料の見直しなど、病床の機能分化を推進しています。
　このような現状において、私の管理者としての役割は、適切なベッドコントロールにより、患者数を管理すること、業務改善を行ない、業務の効率化や統一性を図ること、ケアの質の均一性を確保すること、医療安全を確保することだと考えています。
２.今後の抱負
　スタッフ全員が専門職として責任ある看護・介護が実践できるよう、目標達成に向け、揺るぎない信念で果敢に取り組みたいと考えます。

看護部　主任　守屋由美
１.自分の役割・責任
　24年度診療報酬改定により、ますます在院日数の短縮化が進む中①スタッフ間での情報の把握と共有②多様な検査・処置に迅速に対応できる知識・技術③病態に応じた適格な療養指導④早期よりの退院支援への取り組みが重要となると考えます。その為チーム内協力体制の強化・スタッフ教育に取り組み、病棟全体での質向上に努めることが、自身の役割だと考えます。
２.今後の抱負
　看護師は日常生活行動の支援という看護のオリジナリティと医師の指示で行う診療の補助業務とを融合させたケアを提供できる専門職です。患者さまがその人らしく生活できるよう、24時間ベッドサイドﾞにいる看護師にしかできないケアを提供できるスタッフ教育を行うと共に、課長を補佐し病棟運営に努めます。

看護部　副主任　坂本佳代
１.自分の役割・責任
　医療を取り巻く情勢はより厳しいものとなり、また医療スタッフに求められるレベルもより高度になってきています。その中で一般病棟本館３階の役割である、入院受け入れ、治療、退院支援などをチーム医療の中で円滑に行われるよう、副主任として取り組み課長を補佐していこうと思っています。
２.今後の抱負
　副主任という職責を考え、スタッフのよいお手本になれるよう自己研鑽に努め、自分の理想とする看護を展開していきたいと思います。またスタッフが患者さまやその家族の立場で考えることができるよう、日々教育に力をそそぎ、そしてNST専門療法士として患者さまの栄養改善をスタッフに働きかけていきたいと思います。

看護部　副主任　星島優子
１.自分の役割・責任
　①課長、主任を補佐し、安心・信頼して療養していただける病棟づくりを目指します。②安全管理に努め、責任をもった看護業務が出来るようにします。③笑顔で心のこもった看護の提供、細やかな気配りのある病棟を目指します。
２.今後の抱負
　一般病棟では様々な疾患、処置等があり、急な病状変化にも対応しなければなりません。また、今後はさらに入院日数が短期間となる中で、患者・家族に信頼してもらえる看護ができるようコミュニケーションをしっかりとっていきたいと思います。実習指導をさせていただき、学生から学ぶことも多く、初心にかえりニーズを把握し想像力をもって自分には何が出来るか、チームで、病棟として何が出来るかを考え、日々努力していきたいと思います。

■倉敷しげい訪問看護ステーション
主任　秋山陽子
１.自分の役割・責任
　選ばれ、信頼される訪問看護であるために①ステーションの存在を院内外に発信し、利用者さまのこれまでとこれからを大切にし、相手の立場も尊重した連携を心がけます。②職場内の活発な情報交換と刺激し合える関係作りの構築で看護の質の向上に努めます。③医療・介護報酬の改正に対応し有効な運用に努めます。どれも経営につながることを自覚し、課長を補佐し多くを吸収しながらこれらを推進してくことが私の役割と考えています。
２.今後の抱負
　多くの辛酸を経験してこられた高齢者の方々・病気のために我慢を強いられている療養者さま・支えるご家族さまに少しでも多く癒しを提供できるよう努力していきたいと思います。今後もご指導をお願いいたします。

副主任　藤原範子
１.自分の役割・責任
　在宅生活をサポートしていく為には、他職種との連携を図り、部署内での情報交換を円滑にし、体制を強化していく必要があります。周囲から信頼され、利用者さまや家族の方に満足していただける看護が提供できるように働きかけていくことが自分の役割だと思います。
２.今後の抱負
　これまで先輩方より多くのことを指導していただき、利用者さまが安心して在宅生活を送ることができるよう精神的看護や家族支援に努めてきました。今後は副主任としての自覚を持ち、更なる知識・技術の向上に努め、自ら看護実践し、スタッフのよき看護モデルとなるよう努力していきます。そして、課長、主任と連携を図り、スタッフ間のよきパイプ役となり、チームワークの取れた職場を目指して頑張りたいと思います。今後ともご指導よろしくお願いします。

■研究所附属病院
看護部　課長　守屋由美子
１.自分の役割・責任
　昨年１年間、課長不在の中、代理業務を行ってきました。病棟を管理・運営することの難しさを痛感し、また同時に学びの多い１年でもありました。病棟主任やスタッフに支えられ乗り越えることができたので、今度は私がしっかりと病棟を支える側となり、病棟管理を適切に行い、スタッフが安心して業務が行える環境作りをしていきたいと思います。
２.今後の抱負
　まずは、病棟運営がスムーズに行えることで、患者さんに質の良い看護が提供でき、この病棟にきてよかったと思って頂けるようにしていきたい。そのために常に自分には何ができるかを考え、日々自己研鑚していきます。そして早く病院運営に参画し、病院に貢献できるようになりたいと思います。

看護部　主任　牧栄子
１.自分の役割・責任
　当センターには現在325名の血液透析患者さまがおられ、その全ての患者さまに対し安全で満足して頂ける透析治療が提供できるよう医療スタッフの連携を図っていきたい。また、課長を補佐し、主任、副主任と横の連携をしっかりととり看護部の目標達成出来るよう具体策を検討し、実践・評価していきたい。看護師スタッフみんなで支え合い、お互いが持てる力を十分発揮出来、全体のレベルアップに繋がる様努力していきたい。
２.今後の抱負
　臨床看護実践能力やマネジメント能力を高められるように研修会や講習会に積極的に出席したい。また、看護研究を推進し、スタッフを支援しながら自分自身も学会活動や看護研究を行いたい。

看護部　主任　峰山一枝　
１.自分の役割・責任
この度主任の辞令を頂き中間管理者としての責任の重さを感じています。
病院の理念を基に、患者さまが安全にかつ安心して入院していただける環境作りに努めます。
看護部の目標管理に沿い、スタッフが目標達成、自己成長出来るように、課長を補佐し面接等に積極的に取り組みます。　
２.今後の抱負
今年度の診療報酬・介護報酬同時改定に伴い、コスト意識を持ち、日々の業務に携わりたいと思います。そのためには、病床管理・正確な看護必要度測定等の管理を行い、統一したケアの充実を図りたいと思います。
変化する現場のニーズに対応出来るチーム作りを目指し、やりがいを感じられる職場にしたいと思います。
常に問題意識と向上心を持ち、自己研鑚に努め成長していきたいと思います。

看護部　副主任　岩戸典子
１.自分の役割・責任
　業務をこなしながら、共に働く現場の看護師たちをまとめ、課長・主任を補佐して行く事が役割だと考えます。また、スタッフに一番近い存在であり、患者さまの事やスタッフの悩み等問題点に気付き、スタッフの働きやすい環境作りを行うと共に、患者さまが安心して外来を受診して頂ける様に努めていきたいと思います。
２.今後の抱負
　患者さまには、安全で安心した看護を提供出来るよう常に高い意識を持ち仕事にあたり、何事においても学び続ける姿勢を大切にしていきたいです。
　部署の環境を整えて、楽しく働きやすい職場を作っていきたいと思います。
　今後ともご指導よろしくお願いします。

看護部　副主任　産賀知子
１.自分の役割・責任
　今回の辞令をいただいて、まだまだ未熟な自分が責任ある役割を果たしていけるのか、不安でいっぱいです。しかし３階病棟のスタッフをはじめ、みなさんの力を借りながら、少しでも働きやすい病棟になるよう努めていきたいと思っています。
２.今後の抱負
　看護管理の講義を受けた際、「どんなに忙しくても、忙しいと悟られてはいけない」。ドアを開けて待っていても、「忙しそうな人に相談などしない」と学びました。入退院の多い中、看護師はみな一生懸命働いています。忙しい毎日でも、自分自身が話しかけやすい雰囲気を作り、困った事だけではなく、喜ばしい事も共有し、明るい病棟を作っていきたいです。

看護部　副主任　分島康子
１.自分の役割・責任
　課長・主任をサポートしながら、病院や看護部の理念に基づいて患者さまが安心・安全に医療が受けられるようにしていきたいです。また、腹膜透析をもっと病院全体に広めて盛り上げていけるように、自分自身の知識の向上はもちろん、病棟全体のスキルアップもしていけるように努力していきたい。
２.今後の抱負
　腹膜透析を盛り上げるために、病棟スタッフと協力しやりがいのある職場作りをして行きたいです。また、スタッフが笑顔でいられるようにしていきたいです。
　まだまだ未熟な私が今回の辞令を受け、正直不安に思う事の方が多いです。至らない点も多々あると思いますが、一つずつ出来ることから始めようと思っています。今後ともご指導よろしくお願い致します。

看護部　副主任　阿部洋子
１.自分の役割・責任
　看護部の理念や目標を理解し、副主任としての自覚を持ち、課長・主任の補佐、スタッフの支援を行い、働きやすい環境を作る事が、自分の役割と思っています。
２.今後の抱負
　まずは、自分の役割を理解し、自己研鑚に励みます。そしてスタッフが気持ち良く、充実した仕事ができるように、コミュニケーションを大切にし、より良い看護ができるようにしていきたいと思います。

看護部　副主任　竹田範子
１.自分の役割・責任
　今回副主任を任命され、私に何ができるのだろうかと考えた。
一番に考えたのはスタッフが働きやすい職場作りがしていけたら、ということである。これまで働いてきて特に感じているのは、先輩やリーダーなど、特に上に立つ人の雰囲気でスタッフの雰囲気が大きく左右されるということである。そしてそれはスタッフのやる気や円滑なコミュニケーションに大きく影響するということを強く感じている。
　自分がどのような雰囲気を作れているのか、客観的な意見を聞いたことがなく分からないが、できるだけよい環境を作っていけたらと考えている。
２.今後の抱負
　私は指導的な立場をとることが苦手で、自分の課題であると考えている。まだ未熟な面もあるので、意欲的に勉強会に参加するなどして自分の成長につなげたいと考えています。

看護部　副主任　佐藤久美
１.自分の役割・責任
　病院、看護部の理念・目標を念頭におき、目標を持ち、やりがいのある看護が出来るよう、スタッフや学生のよい看護モデルとなる事、また課長を補佐し、スタッフとの信頼関係を築き、働きやすい職場になるよう課長や主任の指導のもと取り組んでいく事が私の役割と考えます。
２.今後の抱負
　６階病棟の小児科では６校の看護学校の実習を年中受け入れているため、小児看護学実習の臨床指導者が指導しやすい環境を整えていく事。スタッフとの情報交換を円滑にし、共に成長出来るように努めていく。また、スタッフを大切にし、相談役となれるよう自己研鑽に努めていきたいと思います。

放射線部　副主任　濱川玲奈
１.自分の役割・責任
　どのようなことでもサポートできるように上司の考えを理解し、少しでも負担を減らせられるようにしていきたいと思います。
　また、他部署との連携が円滑に行えるように、今以上にさまざまな事に対し目配り気配りをしていくのも役割だと考えています。
２.今後の抱負
　チーム医療の一員としての放射線部の役割を把握し、存在感を出していけるように勉強会などへの参加を増やし、更なる知識を身につけ、業務に生かしていきたいと思います。
　患者さまと接する時間が短い職種ですが、その中でもコミュニケーションを大切にし、安心・安全に検査を受けていただけるように努めていきたいと思います。

事務部　係長　國定純子
１.自分の役割・責任
　医事課係長として私の役割は上司を補佐し、スタッフがやりがいを感じながら医事業務を円滑に行えるようサポートして行く事だと思います。そのためにも自分自身の感性を磨き職場での良いコミュニケーションをとり、他部署との連携を強化したいと思います。
２.今後の抱負
　今後は積極的に後輩の指導育成を行い、院内外の研修会にも多く参加し、より専門的な知識を深める事で医事課全体のレベルアップを図りたいと思います。また活気のある医事課から院内にあらゆる情報を発信することが出来るよう努めて行きたいと考えます。

事務部　係長補佐　目黒将志
１.自分の役割・責任
　総務課施設管理担当として、病院建物の設備等の保守管理について、上司のノウハウを会得し、やがて訪れる世代交代に向けて、隙間なく施設管理業務を引き継ぐことが、今後の私に課せられた責務だと思っております。
２.今後の抱負
　平成11年７月に研究所附属病院へ転勤して以来、病院保守管理に関する今までに蓄積してきた知識をより向上させて参りたいと思います。そして、当院の防火管理者として災害時危機管理体制の構築、避難訓練等による防火管理の徹底にも努めて参ります。また、事務部の若手男性職員も増えてきたので、彼らのまとめ役となると共に、様々な場面で事務部、病院を盛り上げて行けたらと思います。

事務部　係長補佐　馬越縁
１.自分の役割・責任
　今までは、自分に与えられた業務をこなすことで終わりがちでした。今後は、病院の理念や事業計画を達成するため、何が求められているのか、そのためにはどうすればいいのかということを自ら考え、部署・業務・役割を通して行動に繋げていくことが課題だと考えています。
２.今後の抱負
　理想や目標、悩みはたくさんありますが、確実に解決できるよう努力していきたいと思っています。
　ここまでやってくることができましたのは、部署内外を問わず多くの皆さまに助けられ、温かく見守ってくださったおかげだと感謝しています。その気持ちを忘れず、また私も後輩の皆さまに対して同じように向き合っていき、良い連鎖が続いていくよう努めたいと思っています。
　今後ともご指導の程よろしくお願いいたします。

■重井医学研究所
分子細胞生物部門
副主任研究助手　安藤香織
１.自分の役割・責任
　これまでは上司に言われた研究業務をこなしていくことで精一杯でしたが、これからは自分に求められていること、自分がすべきことをしっかりと考え、理解して研究業務を行っていくことが役割だと考えます。そして、創和会の皆様のお役に立てるような結果を出せるよう日々、努力していきたいと思います。
２.今後の抱負
　まだまだ未熟な私が副主任研究助手の辞令をいただけたのは皆様のお陰と感謝し、今まで以上に上司のサポートを頑張ることはもちろん、研究所スタッフと協力してよりよい環境で業務を行い、良い結果を出していきたいと思います。今までの経験を活かしつつ、もう一度、初心に帰り心新たに元気に楽しく頑張りますので今後とも、どうぞよろしくお願いいたします。

■創和会本部
経営管理部　部長　横山誠二
１.自分の役割・責任
　本部の役割は、創和会グループの長期にわたる経営安定のため、法人全体の経営に大きな影響を及ぼす、「大型設備投資」・「人・組織・制度」・「病棟編成などの医療提供体制」に関して、理事会等での判断材料を提供し、また決定事項の適切な遂行を支援することだと考えます。
２.今後の抱負
・現場の思いや考えを、経営に反映させるための窓口であるよう努めます。
・理事長や院長の考えを、現場に伝える役割も担えるように努めます。
・つねに前向きで、感謝の気持ちと協調性を持って仕事にのぞみます。
・目標を高く持って、すぐには実現できないことも我慢強く取り組みます。
・次の世代に「誇りの持てる仕事」をできるよう取り組みます。

経営管理部 係長補佐　山本かおり
１.自分の役割・責任
　本部での職務は多岐に亘りますが、中核となるのは「法務」・「労務」と「医師確保」です。「法務」や「労務」というカテゴリーは、医療機関では未だ馴染みが薄いものですが、医療機関も当然法により規律されており、違法と看做されることは病院存続に関わる問題です。また、医師確保も病院運営の根幹に関わります。いずれも重責であり、鋭意努力を怠らず邁進したく存じます。
２.今後の抱負
　当方の組織上の役割は一言でいうと、「ディフェンス」です。的確にディフェンスをするためには、病院の組織と職務に関する十分な知識と情報を必要とします。今後も、各位からのご教示を賜りながら、知識と経験を蓄積して参りたく存じます。

H23年度の水道光熱費削減のまとめ

研究所附属病院　事務部総務課　課長　橋本泰弘

寒さも和らいで、うららかな春日和となりました。さて、新年度を迎えて平成23年度の水道光熱費の削減（量・金額）の成果を対16年度および前年度の比較で報告いたします。
当院では水道光熱費の中で電気が約65％を占めています。使用量は夏季・冬季の外気温の高低によって空調の稼働が変動するために同じ削減対策をしても効果は異なってきます。料金においても原油価格が変動することによって使用量が削減出来ても料金は増加するという現象が起きることがあります。水道、ガスにおいては電気に比べ比較的使用量に対して料金も相似の関係にあります。
使用量の比較（対16年度、22年度）をしてみました。（研究所分を含む）
電力は対16年度比－ 9.9％、対22年度比－ 4.4％
水道は対16年度比－35.2％、対22年度比－12.6％
ガスは対16年度比－65.8％、対22年度比－41.0％になりました。
水道、ガス使用量の大幅な削減に比べ電気使用量の削減幅が少ないのは、空調を吸収式から空冷に変更（熱源をガスから電気に）したことが要因と考えられます。
この数字がどれくらいの水道光熱費の削減になったのか金額で表してみました。
電力は対16年度－1,605,495円、対22年度＋1,441,485円（使用量は減少、使用金額は増加）
水道は対16年度－5,539,023円、対22年度－1,757,245円
ガスは対16年度－4,024,241円、対22年度－2,363,987円。
合計で対16年度－11,168,759円、対22年度－2,679,747円になりました。
今年度も対前年に対して少しでも使用量および料金の削減ができるように病院全員で頑張ります。

• 研究所附属病院では３月30日、12月、１月、２月のローコスト提案額の一割71,481円をジャパンハートに送金しました
• しげい病院の院内に設置されている募金箱に皆さまからいただいた支援金46,170円を3月19日、ジャパンハートに被災地での医療救援活動への支援金として送金しました（これまでの累計63,980円）

［３月のジャパンハート活動支援金額］
・しげい病院： 43,319円（３月のローコスト分）
　　　　　　　（２月のエネルギーコスト削減分は未確定）
　　　　　　累計：2,948,203円
・研究所附属病院：39,556円
　　　　　　累計：1,210,077円

東日本大震災支援活動の詳細はホームページをご覧ください
【しげい病院】　http://www.shigei.or.jp/shigei/jisinnsienn01.htm
【研究所附属病院】 　http://www.shigei.or.jp/smrh/saigaisien.htm

研究所附属病院では、３月27日(火)研究所の４階講義室で、医療安全推進委員会主催の平成23年度医療安全大会を開催しました。今回は、臨床工学部、事務部、看護部、医療安全管理室から各１題の事例発表と、医療安全推進委員会によるヒヤリ・ハット劇場が行われました。
医療安全推進委員会がステージ上で行ったヒヤリ・ハット劇場では、スライド発表とは違う形で医療事故防止を呼びかけられたのではないかと思います。
最後に医療安全推進委員会より平成24年度の医療安全標語『まあいいか　安易な気持ちが　事故の元！！』が発表され、全員で唱和して終了しました。

しげい病院は２階会議室・講義室で４月５日に、研究所附属病院は研究所４階職員食堂で４月７日に恒例の新人歓迎会が開かれました。

創和会職員親睦旅行のコースが決定しました。今年は、日帰りが家族参加可の蒜山バーベキューなど３コース。１泊が黒川温泉など５コース。２泊がソウルなど３コースとなっています。各コースの詳細内容は、連絡会議配布の資料でお知らせする予定です。

重井理事長が所属する倉敷中央ライオンズクラブが、倉敷商店街のビオス憩いの広場で４月17日～21日に「復興の狼煙」ポスター展を開催しました。「2011年３月11日…私たちはあの日を忘れず支援を続けます。東北に笑顔の戻る日まで。」という言葉とともに「復興の狼煙」ポスター全59枚を掲示し、倉敷市民に東日本大震災の被災者への支援を呼びかけました。ポスターは両院の外来ロビーなどに掲示されているものと同じで、重井理事長の発案による創和会発のポスター展です。
商店街に買い物に訪れた方などが足を止めて１枚いちまい熱心に見入る姿が見受けられました。会場にはポスターとともに「皆さんのご声援メッセージをどうぞ」という書き込みボードが掲載され、「涙ぐんでしまう」「私も何かしてあげたい」など応援のメッセージが書き込まれていました。
ポスター展は第２弾として６月11日～15日倉敷市役所１F展示ホールでも開催されます。掲示されたポスターパネルは展示会終了後学校などの教育機関に配布されるとのことです。職員の皆様もぜひご覧ください。

研究所附属病院

• 院内研修会
  「医療安全」
  講師：内部講師
  日時：５月22日(火)17：00～18：00
  会場：研究所４階講義室

重井薬用植物園

• 植物園を楽しむ会
  「トキソウとアサツキの花を楽しむ」
  日時：５月19日(土) 10：00～12：00

氏名：高岡弓子　　　部署：しげい病院
平成24年度のはあもにぃ編集委員をすることになりました、高岡といいます。文章を考えるのは正直言って苦手ですが、やるからには皆から楽しんでもらえるような記事作りを目指したいと思っています。本を読んだり、記事になりそうな出来事はないかとアンテナを張りめぐらしたりと、文章センスも磨いていけるよう頑張りたいと思います。一年間、よろしくお願いします。

氏名：濱田香菜子　　部署：しげい病院
今年一年はぁもにぃ編集委員をさせて頂きます臨床工学部の濱田香菜子です。本を読むことは大好きですが、文章を書くことはとても苦手で、話にまとまりがないとよく注意を受けるほどです……。こんな私に務まるかどうか大変不安ですが、皆様が少しでも楽しんで読んで頂けるように頑張っていきたいと思います。宜しくお願いします。

氏名：吉澤文子　　　部署：しげい病院
今年度はぁもにぃ編集委員を務めてさせていただくことになりました、医療支援部総務課の吉澤文子です。文章を書くことが苦手なので不安はありますが、これを機会に他部署の方々との交流ができればいいなと思っています。1年間よろしくおねがいします。

氏名：井上伸一　　　部署：研究所附属病院
今年度も編集委員に任命されました。
皆さまの元へ、原稿依頼、インタビュー、写真撮影などに参じますのでよろしくお願いいたします。

氏名：岡本裕矢　　　部署：研究所附属病院
今年度、はぁもにぃ編集委員をさせていただくことになりました岡本です。
まさか「はぁもにぃ」の編集をすることになるとは思ってなくて驚いています。文章を作るのは苦手です。きちんと編集委員の仕事ができるのか不安ですが、自分なりに頑張っていけたらと思います。一年間よろしくお願いします。

氏名：中村美智子　　部署：研究所附属病院
今年度はぁもにい編集委員になりました、中村美智子です。文章を書く事が苦手なので、不安でいっぱいですが、皆さまに興味を持って頂ける記事が書ける様、頑張りたいと思いますので、1年間どうぞよろしくお願い致します。

氏名：小林朋絵　　　部署：重井医学研究所
研究所助手の小林です。編集委員をさせていただくのは４回目になります。年甲斐なくはしゃがないように、経験者ぶってでしゃばらないように。１年間きちんと務めていきたいと思っています。といってもこれは建前で、本音は「創和会に顔見知りの人が増えたらいいなぁ」です。どうぞよろしくお願いします。

岡山史上初、自主映画制作作品が岡山メルパで６/２～６/15に上映されます。
さぬき映画祭 企画優秀賞 奨励賞 受賞「さぬき巡礼ツアー」
岡山拠点のCINEMA FACTORYが贈るエンターテイメントロードムービー映画を観てイベントにも参加しよう！
６/３には作品の曲を作ってくださった八木のぶおさんのハーモニカライブも行います。
「ニュース23」「北の国から」など曲を手がけ、ユーミンをはじめ数多くのアーティストと共演されています。また、主演俳優のトークイベントなどなど、各種イベントを計画しています。　
映画チケット1,000円（前売）
八木のぶおさんのライブ3,500円（前売）4,000円（当日）
お得チケット（映画鑑賞＋八木さんのライブ）4,000円
（問合わせ先：しげい病院放射線部・松本まで　※チラシあります）