採用情報 Recruit
福利厚生について
●便利な車通勤 |
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●多彩な行事 |
新入職員の歓迎会、うらじゃ踊り、バレーボール大会、ボウリング大会、バドミントン大会、忘年会など職員同士の親睦が一層深まります。
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●心身ともにリフレッシュ! |
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●心がカゼをひいたら |
株式会社ジャパンEAPシステムズと契約し、メンタル面から職員を支援するプログラム「従業員支援プログラム」 を導入しています。 株式会社ジャパンEAPシステムズのホームページはこちら>>>
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●休日を利用してライフスタイルをエンジョイ |
完全週休2日(交替)制(木・日)+祝祭日+年末年始で、年間休日数は120日前後です。年次有給休暇は、残存有給の次々年度最大60日まで繰越ができます。
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●育児休業も介護休業も充実 |
・産前休暇6週間、産後休暇8週間、取得できます。
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●永年勤続表彰制度で海外へ行こう |
勤続10年でハワイ研修旅行、20年でヨーロッパ研修旅行を実施しています。毎年多くの職員がこの制度を利用しています。
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●万一病気になっても安心です |
職員やその家族が当院で外来受診または入院した場合療養費の補助を致します。
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●健康増進施設で心身リフレッシュ |
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その他にも |
○仕事と子育ての両立支援の相談窓口、セクハラ・パワハラなどの相談窓口も設置しています。 |